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K リーダーシップとマネジメント能力の向上

K1 「看護補助者の活用推進のための看護管理者研修改訂版2024」日本看護協会政策
講師
日本看護協会　高知県看護協会
日時・形式・場所
2024/5/28（火） 10:00〜16:30   集合研修   高知県看護協会
定員
50名
JNAラダー
看護師のクリニカルラダーⅢ
看護師のクリニカルラダーⅣ
看護師のクリニカルラダーⅤ
病院管理者のマネジメントラダーⅠ
病院管理者のマネジメントラダーⅡ
看護の核となる
実践能力４つの力
ニーズを捉える力
協働する力
ケアする力
目的
看護管理者が看護補助者の活用推進のために必要な知識や考え方を理解し、安全で効率的な業務実施体制整備に活用することができる
ねらい
(1)看護補助者との協働において看護職と看護補助者の役割と責任が理解できる
(2)効果的・効率的な看護を提供するための業務実施体制の整備の方策が理解できる
(3)看護補助者の確保の方策と労働環境整備の方策が理解できる
(4)看護職及び看護補助者の教育体制の整備の方策が理解できる 
対象者
看護管理者及び看護補助者の指導に当たる看護師
受講料
会員 3,300円
非会員 9,900円
申込期間
3/28（木）〜4/28（日）
プログラム等
2024年度看護補助者の活用推進のための看護管理者研修プログラム.pdf
備考
☆ 重要なお知らせ ☆
・必須：看護補助者を取り巻く自施設の課題を持参してください。（備考欄参照）

[ 備 考 ]
【事前課題について】本研修には演習があります。
演習のテーマは
「看護補助者と協働のための体制整備に関する課題に対する対策案」の作成です
下記４つの視点を参考に貴施設の現状や課題を考えてきてください。
・看護補助者との協働の業務実施体制の整備
・看護職への教育体制の整備
・看護補助者の労働環境の整備及び確保等
・看護補助者の育成・研修・評価

・プログラム参照
・全日程修了者には修了証を交付します
K2 「看護補助者の活用推進のための看護管理者研修改訂版2024」日本看護協会政策
講師
日本看護協会　高知県看護協会
日時・形式・場所
2025/1/27（月） 10:00〜16:30   集合研修   高知県看護協会
定員
50名
JNAラダー
看護師のクリニカルラダーⅢ
看護師のクリニカルラダーⅣ
看護師のクリニカルラダーⅤ
病院管理者のマネジメントラダーⅠ
病院管理者のマネジメントラダーⅡ
看護の核となる
実践能力４つの力
ニーズを捉える力
協働する力
ケアする力
目的
看護管理者が看護補助者の活用推進のために必要な知識や考え方を理解し、安全で効率的な業務実施体制整備に活用することができる
ねらい
(1)看護補助者との協働において看護職と看護補助者の役割と責任が理解できる
(2)効果的・効率的な看護を提供するための業務実施体制の整備の方策が理解できる
(3)看護補助者の確保の方策と労働環境整備の方策が理解できる
(4)看護職及び看護補助者の教育体制の整備の方策が理解できる 
対象者
看護管理者及び看護補助者の指導に当たる看護師
受講料
会員 3,300円
非会員 9,900円
申込期間
11/27（水）〜12/27（金）
プログラム等
2024年度看護補助者の活用推進のための看護管理者研修プログラム.pdf
備考
☆ 重要なお知らせ ☆
・必須：看護補助者を取り巻く自施設の課題を持参してください。（備考欄参照）

[ 備 考 ]
【事前課題について】本研修には演習があります。
演習のテーマは
「看護補助者と協働のための体制整備に関する課題に対する対策案」の作成です
下記４つの視点を参考に貴施設の現状や課題を考えてきてください。
・看護職への教育体制の整備
・看護職への教育体制の整備
・看護補助者の労働環境の整備及び確保等
・看護補助者の育成・研修・評価

・プログラム参照
・全日程修了者には修了証を交付します
K3 これからのリーダーシップと欠かせないフォロワーシップ
協働するチームづくりを目指して
講師
社会医療法人石川記念会HITO病院　副院長　　田渕　典子
日時・形式・場所
2024/7/26（金） 10:00〜16:00   集合研修   高知県看護協会
定員
40名  （１施設3名まで）
JNAラダー
看護師のクリニカルラダーⅡ
看護師のクリニカルラダーⅢ
看護師のクリニカルラダーⅣ
看護師のクリニカルラダーⅤ
病院管理者のマネジメントラダーⅠ
病院管理者のマネジメントラダーⅡ
病院管理者のマネジメントラダーⅢ
看護の核となる
実践能力４つの力
意思決定を支える力
協働する力
目的
組織においてリーダーシップやフォロワーシップを発揮し、質の高い協働ができる。
ねらい
・リーダーシップやフォロワーシップについて理解する。
・所属チームにおいてリーダーシップやフォロワーシップを実践できるようになる。 
対象者
保健師・助産師・看護師・准看護師
受講料
会員 3,300円
非会員 9,900円
新入会員：無料
申込期間
5/26（日）〜6/27（木）
プログラム等
リーダーシップポスター.pdf
備考
K4 労務管理の基礎と実践　【ファーストレベル　公開講座】
やさしいナースが働き続けられるためにできること
講師
明和会医療福祉センター サスティナブル本部　(人事)統括主幹 竹中君夫
日時・形式・場所
2024/6/1（土） 9:30〜16:30   オンライン   
定員
20名
JNAラダー
看護師のクリニカルラダーⅡ
看護師のクリニカルラダーⅢ
病院管理者のマネジメントラダーⅠ
病院管理者のマネジメントラダーⅡ
病院管理者のマネジメントラダーⅢ
看護の核となる
実践能力４つの力
目的
チームリーダー・看護管理者として働き続けられる職場を作るヒントを得る
ねらい
1．就業規則について理解する

2．ワークライフバランスを理解する

3．働き方改革関連法について知る

4．ハラスメント対策のポイントについて理解する

5．現場に合った労務管理のヒントを得る 
対象者
保健師・助産師・看護師
受講料
会員 3,300円
非会員 9,900円
申込期間
4/1（月）〜5/1（水）
備考
働きやすい職場を作る実践ヒント満載　明日から職場が変わります