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L 専門性の開発能力の向上

L1 看護研究の基礎知識
看護研究ってどうやるの？看護研究をはじめよう。
講師
高知県立大学看護学部
教授 高谷恭子
日時・形式・場所
2026/5/14（木） 9:30〜12:30   集合研修   高知県看護協会
定員
40名
JNAラダー
看護師のクリニカルラダーⅡ
看護師のクリニカルラダーⅢ
看護師のクリニカルラダーⅣ
看護師のクリニカルラダーⅤ
看護の核となる
実践能力４つの力
意思決定を支える力
ニーズを捉える力
協働する力
ケアする力
目的
看護研究とは何か、どのようなプロセスで仕上げていくのかについて理解した上で、研究テーマの探求の具体的な方法ついて学ぶ。
ねらい
1.看護研究とは何か理解する。
2.看護研究のプロセスについて理解する。 
対象者
保健師、助産師、看護師、准看護師
受講料
会員 1,650円
非会員 4,950円
新入会員：無料
申込期間
3/14（土）〜4/30（木）
プログラム等
令和8年度基礎研修プログラム　Kangonoto用.pdf
備考
備考を入力
申し込み
L2 研究方法の選択
研究目的に応じた研究方法の選択について学びましょう
講師
高知県立大学看護学部
准教授　村川由加理
日時・形式・場所
2026/5/14（木） 13:30〜16:30   集合研修   高知県看護協会
定員
40名
JNAラダー
看護師のクリニカルラダーⅡ
看護師のクリニカルラダーⅢ
看護師のクリニカルラダーⅣ
看護師のクリニカルラダーⅤ
看護の核となる
実践能力４つの力
意思決定を支える力
ニーズを捉える力
協働する力
ケアする力
目的
研究方法の種類を理解し、研究目的に応じた研究方法の選択について学ぶ。
ねらい
研究目的に応じた研究方法の選択について理解することができる。 
対象者
保健師、助産師、看護師、准看護師
受講料
会員 1,650円
非会員 4,950円
新入会員：無料
申込期間
3/14（土）〜4/30（木）
プログラム等
令和8年度基礎研修プログラム　Kangonoto用.pdf
備考
備考を入力
申し込み
L3 研究計画書の作成
研究計画書ってどう書くの？書き方のコツ、一緒に学びましょう。
講師
高知県立大学看護学部
教授 池添志乃　
日時・形式・場所
2026/5/22（金） 13:30〜16:30   集合研修   高知県看護協会
定員
40名
JNAラダー
看護師のクリニカルラダーⅡ
看護師のクリニカルラダーⅢ
看護師のクリニカルラダーⅣ
看護師のクリニカルラダーⅤ
看護の核となる
実践能力４つの力
意思決定を支える力
ニーズを捉える力
協働する力
ケアする力
目的
研究計画書をまとめる方法を学ぶ。
ねらい
研究計画書を作成するイメージをつかむことができる。 
対象者
保健師、助産師、看護師、准看護師
受講料
会員 1,650円
非会員 4,950円
新入会員：無料
申込期間
3/22（日）〜4/30（木）
プログラム等
令和8年度基礎研修プログラム　Kangonoto用.pdf
備考
備考を入力
申し込み
L4 看護研究における倫理的配慮
なぜ研究倫理が必要か？一緒に学びましょう。
講師
高知県立大学看護学部
教授 瓜生浩子
日時・形式・場所
2026/5/25（月） 13:30〜16:30   集合研修   高知県看護協会
定員
40名
JNAラダー
看護師のクリニカルラダーⅡ
看護師のクリニカルラダーⅢ
看護師のクリニカルラダーⅣ
看護師のクリニカルラダーⅤ
看護の核となる
実践能力４つの力
意思決定を支える力
ニーズを捉える力
協働する力
ケアする力
目的
看護研究の倫理指針を理解し、研究を行う上で必要な倫理的配慮を具体的に考えていく。また、倫理審査を申請する手続きについて理解する
ねらい
１．研究倫理指針の内容について学ぶ。
２．看護研究における倫理的配慮について具体的に考えることができる。
３．倫理審査委員会と倫理審査の意義を知る。 
対象者
保健師、助産師、看護師、准看護師
受講料
会員 1,650円
非会員 4,950円
新入会員：無料
申込期間
3/25（水）〜4/30（木）
プログラム等
令和8年度基礎研修プログラム　Kangonoto用.pdf
備考
備考を入力
申し込み
L5 看護研究論文(症例研究を含む)の書き方と発表
看護論文の基本的な構成とポイントを学びましょう。
講師
高知県立大学看護学部
教授 田井雅子
日時・形式・場所
2026/5/27（水） 9:30〜12:30   集合研修   高知県看護協会
定員
40名
JNAラダー
看護師のクリニカルラダーⅡ
看護師のクリニカルラダーⅢ
看護師のクリニカルラダーⅣ
看護師のクリニカルラダーⅤ
看護の核となる
実践能力４つの力
意思決定を支える力
ニーズを捉える力
協働する力
ケアする力
目的
研究論文を作成する手順について理解する。論文の種類、研究論文の構成や、文献の活用、作成の手順、記述の仕方などを学ぶ。また、研究を発表する方法について理解する。
ねらい
１．研究論文の種類について学ぶ。
２．研究論文・事例研究の構成、作成のプロセス、文献活用について学ぶ。
３．論文の記述に取り組む。 
対象者
保健師、助産師、看護師、准看護師
受講料
会員 1,650円
非会員 4,950円
新入会員：無料
申込期間
3/27（金）〜4/30（木）
プログラム等
令和8年度基礎研修プログラム　Kangonoto用.pdf
備考
備考を入力
申し込み
L6 令和8年度高知県看護協会看護研究学会
講師
日時・形式・場所
2027/2/20（土） 9:00〜13:00   集合研修   高知県看護協会
定員
80名
JNAラダー
看護師のクリニカルラダーⅠ
看護師のクリニカルラダーⅡ
看護師のクリニカルラダーⅢ
看護師のクリニカルラダーⅣ
看護師のクリニカルラダーⅤ
看護の核となる
実践能力４つの力
意思決定を支える力
ニーズを捉える力
協働する力
ケアする力
目的
県内の看護職員等に研究発表及び看護実践報告の場を提供し、看護職の研究活動を推進するとともに、高知県の看護の質向上を図る。
ねらい
看護の経験知・実践知を共有できる場とする 
受講料
会員 3,300円
非会員 5,500円
申込期間
12/20（日）〜1/20（水）
備考
学生の方は、学生証を受付で提示してください。
L7 教育担当者研修　3日間
～自組織の新人看護職員研修計画の立案に向けて～
講師
高知県医療政策課/高知県立大学看護学部/医療機関教育担当者等
日時・形式・場所
2026/11/5（木） 9:30〜16:30   集合研修   高知県看護協会会館
定員
30名  （１施設3名まで）
JNAラダー
看護師のクリニカルラダーⅢ
看護師のクリニカルラダーⅣ
看護師のクリニカルラダーⅤ
病院管理者のマネジメントラダーⅠ
看護の核となる
実践能力４つの力
協働する力
目的
組織における教育担当者の役割を理解し、ガイドラインで求められている研修企画・運営・実施・評価に必要な知識を学び、組織全体で取り組む新人看護職員臨床研修体制を構築する。
また、看護基礎教育現場と臨床現場の現状を知り、今後の連携体制構築を図る。
ねらい
新人看護職員の職場への適応状況を把握し、新人看護職員研修が効果的に行われるよう実地指導者と新人看護職員への教育及び精神的支援ができる。

施設の新人看護職員研修計画に沿って、部署管理者と共に部署における新人看護職員研修計画の立案と実施・評価ができる。 
対象者
各部署で実施される新人看護職員研修の企画・運営を中心的に行う者または予定の者
受講料
会員 無料
非会員 無料
新入会員：無料
申込期間
9/5（土）〜10/5（月）
プログラム等
★★教育担当者研修実施要領★★.pdf
★★教育担当者計画★★.pdf
備考
（高知県委託事業）
3日間継続して受講
L8 実地指導者研修　3日間
新人看護職員研修ガイドラインに基づく実地指導者のための研修
講師
高知県立大学看護学部/高知医療センター教育担当/幡多けんみん病院教育担当/高知大学教育研修部等
日時・形式・場所
2026/10/3（土） 9:30〜16:30   集合研修   高知県看護協会会館
定員
50名  （１施設3名まで）
JNAラダー
看護師のクリニカルラダーⅡ
看護師のクリニカルラダーⅢ
看護師のクリニカルラダーⅣ
看護の核となる
実践能力４つの力
目的
新人看護職員の実地指導者として、ガイドラインで求められている基礎知識・技術、態度を習得し、効果的な支援ができる。
ねらい
新人看護職員の職場への適応状況を把握し、新人看護職員への基本的な看護技術の指導及び精神的な支援の方法が理解できる 。
施設の新人看護職員研修計画に沿って、部署管理者、教育担当者とともに部署における新人看護職員研修の看護技術の指導・評価の方法が理解できる 。 
対象者
実地指導者として新人看護職員の指導を担当するもの、またはその予定のもの
受講料
会員 無料
非会員 無料
新入会員：無料
申込期間
8/3（月）〜9/3（木）
プログラム等
★★実地指導者研修実施要領★★.pdf
★★実地指導者計画★★.pdf
備考
（高知県受託事業）
3日間継続して参加できる
L9 【ファーストレベル公開講座】迷わず書ける！レポート作成の処方箋
〜「何から書けば？」を解消する構成案作成と文献活用の技術〜
講師
高知県立大学看護学部
　講師　山中　福子氏
日時・形式・場所
2026/5/28（木） 9:30〜12:30   オンライン   
定員
30名
JNAラダー
看護師のクリニカルラダーⅠ
看護師のクリニカルラダーⅡ
看護師のクリニカルラダーⅢ
看護師のクリニカルラダーⅣ
看護師のクリニカルラダーⅤ
病院管理者のマネジメントラダーⅠ
病院管理者のマネジメントラダーⅡ
病院管理者のマネジメントラダーⅢ
病院管理者のマネジメントラダーⅣ
病院管理者のマネジメントラダーⅤ
看護の核となる
実践能力４つの力
目的
看護実践を論理的に言語化するスキルを習得し、文献エビデンスに基づいた説得力のある報告・提案ができる。
ねらい
1．データベース（医中誌等）を活用し、必要な情報を短時間で検索・選別できる。
2． フレームワーク（PREP法等）を用い、一読で伝わる構成のレポートが書ける。
3． 正しい引用ルールと倫理を理解し、客観的根拠に基づいた発信ができる。 
対象者
保健師・助産師・看護師　その他医療施設関係者
受講料
会員 1,650円
非会員 4,950円
申込期間
3/28（土）〜4/28（火）
備考
申し込み